Theo quy định mới này, người lao động và doanh nghiệp dịch vụ đưa lao động đi nước ngoài có thể thỏa thuận mức tiền ký quỹ, nhưng không được quá mức trần theo quy định tại thông tư.
Mức ký quỹ cao nhất đối với người lao động là khi đi làm việc tại thị trường Nhật Bản (thực tập sinh) và Hàn Quốc (thuyền viên tàu cá gần bờ, lao động thẻ vàng, visa E-7). Người đi lao động tại một số nước châu Âu như: Anh, New Zealand, Ý, Thụy Điển… có thể phải ký quỹ tối đa là 2.000 USD. Còn đi lao động tại một số nước: Lào, Malaysia, Brunei và Thái Lan doanh nghiệp dịch vụ chỉ được yêu cầu người lao động ký quỹ tối đa 300 USD.
Riêng một số thị trường lao động khác chưa có quy định mức trần ký quỹ thì doanh nghiệp chỉ được yêu cầu người lao động ký quỹ tối đa bằng tiền vé máy bay từ nước đó về Việt Nam.
Thông tư có hiệu lực từ 1-12-2013.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận