Chăm lo đời sống, thưởng Tết để giữ chân người lao động
Dù giảm doanh thu, lợi nhuận eo hẹp do khó khăn chung song không ít doanh nghiệp vẫn duy trì công ăn việc làm cho người lao động cũng như chăm lo thưởng Tết cho công nhân, ít nhất bằng một tháng lương cơ bản.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận